Гибридное обучение: что это, как внедрить

Гибридное обучение – это формат образования, совмещающий элементы традиционного офлайн обучения в классе с преподавателем и онлайн обучения с использованием цифровых инструментов и платформ. При гибридном подходе часть учебной программы осваивается очно, а часть – дистанционно через интернет.

Гибридный формат обладает рядом преимуществ: гибкость и доступность, безопасность, повышенная вовлеченность и эффективность за счет использования цифровых инструментов. Но есть и сложности: необходимость синхронизации, недостаток живого общения, трудности адаптации и поддержания мотивации у части аудитории.

Чтобы внедрить гибридное обучение в учебный процесс, необходимо разобраться какие виды и модели существуют

Гибридное обучение часто путают со смешанным, однако между ними есть важное различие. В гибридном формате онлайн и офлайн компоненты идут параллельно: одни студенты занимаются в аудитории, другие – удаленно в это же время. В смешанном обучении те же учащиеся попеременно работают то очно, то дистанционно в разное время.

Существует несколько моделей гибридного обучения, каждая из которых имеет свои особенности и преимущества. Согласно Джону Спенсеру, эксперту в области гибридного обучения, можно выделить пять основных моделей:

1. Дифференцированная модель:

В этой модели онлайн- и офлайн-студенты изучают один и тот же материал, но с использованием разных методов и инструментов. Например, офлайн-студенты могут участвовать в групповых дискуссиях, а онлайн-студенты – выполнять индивидуальные задания.

2. Мультитрековая модель:

Студенты делятся на несколько групп, каждая из которых следует своей образовательной траектории.

3. А/В-модель:

В этой модели студенты чередуют онлайн- и офлайн-занятия. Например, одна неделя может быть посвящена онлайн-обучению, а следующая – очному.

4. Автономно-проектная модель:

Студенты работают над проектами, используя как онлайн-, так и офлайн-ресурсы.

5. Виртуальная групповая модель:

Онлайн-студенты объединяются в виртуальные группы и работают над заданиями вместе, время от времени подключаясь к очным занятиям.

Выбор формата (гибридного или смешанного) и модели – зависит от ряда факторов, таких как:

Например, если программа/занятие направлена на развитие навыков командной работы, то наиболее подходящей может быть дифференцированная модель или виртуальная групповая модель.

Если же программа/занятие предполагает большой объем самостоятельной работы, то можно использовать автономно-проектную модель.

Важно отметить, что не существует универсального формата обучения, который подходил бы для всех программ/занятий. Выбор формата – это всегда индивидуальное решение, которое должно приниматься с учетом всех факторов.

Проектирование и создание гибридной программы является сложным и многогранным процессом, требующим тщательного планирования и подготовки. Вот ключевые шаги, которые необходимо предпринять для успешного внедрения гибридного обучения в учебном заведении.

Прежде чем приступить к разработке гибридной программы, важно ответить на фундаментальный вопрос: "Зачем?". Организации необходимо четко понимать, почему ей нужно гибридное обучение, какие преимущества оно принесет обучающимся и почему стоит вкладывать в это ресурсы и обучать преподавателей. Необходимо найти баланс между возможностями, которые открывает гибридный формат (добавленная ценность для студентов), и вызовами, связанными с его внедрением (расходы, затраты времени и усилий).

При переходе на гибридный формат обучения важно пересмотреть учебные цели курса. Некоторые цели могут быть легче достижимы в очном режиме, другие - в онлайн-среде. Необходимо оценить, насколько каждая учебная цель достижима в зависимости от режима участия обучающегося (онлайн или офлайн), и скорректировать цели с учетом онлайн-компонента, если это необходимо.

Одной из ключевых задач при разработке гибридной программы является детальное планирование учебных активностей для обеих групп студентов - онлайн и офлайн. Необходимо подробно расписать предполагаемые учебные активности, а также определить необходимые для их реализации ресурсы. Крайне важно обеспечить максимально аутентичный и полноценный учебный опыт для обучающихся вне зависимости от их режима участия.

Материалы, разработанные исключительно для очного обучения, вряд ли подойдут для гибридного формата. Поэтому программу и учебные материалы к ней придется создавать практически с нуля, используя современные методы проектирования учебного контента, такие как технология дизайн-мышления. Также необходимо предусмотреть разнообразные практики оценивания успеваемости студентов - для очных, синхронных и асинхронных онлайн-активностей.

Для эффективной организации гибридного обучения важно заранее установить четкие правила поведения и коммуникации для всех участников процесса. Learning Contract (учебный договор) может включать в себя правила посещаемости и дисциплины, нормы использования видеокамер, чата и доступа к материалам, а также систему оценивания успеваемости.

Гибридный формат обучения настолько непривычен и сложен в реализации, что обязательно потребует проведения пробных (пилотных) занятий для тестирования обучающих сценариев, предполагаемых учебных активностей и технологических решений. По итогам пилотирования необходимо внести коррективы в программу курса и методические указания для преподавателей.

Внедрение гибридного образования - это масштабный и трудоемкий процесс, требующий системного подхода и совместных усилий администрации, преподавателей и технических специалистов учебного заведения. Однако при правильной реализации гибридный формат открывает новые возможности для повышения доступности и качества обучения.